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西海新区项目部为青年职工搭建成长“加油站”
来源:三分企业 编辑:倪壮壮  时间:2019-12-13  浏览次数:

10月14日晚,随着《如何做好分包队伍的管理》一课的结束,澳门新葡8455西海新区项目部本年度青年人才培养专项计划圆满完成。

该项目部利用“导师带徒”活动中积聚的优质导师资源,以“一个导师一个精品课”的方法,坚持“职工需求什么,工地需要什么”的原则,精心安排教学计划,完善授课方式和授课内容。培训内容涵盖施工技术、质量管理、安全常识、企业学问建设等,同时项目领导结合自身经历和业务理论常识开展特色课程,激发青年职工的学习热情。

据悉,西海新区项目部职工平均年龄不到30岁,“90后”职工占总人数近二分之一。如何发挥老带新的人才体系优势,加速优质青年人才的培育,关系项目部的未来发展。今年,该项目部落实澳门新葡8455最新网站和澳门新葡8455工会和团委指示精神,积极推进“导师带徒”活动助力青年人才成长,并依托职工夜校、总工讲堂等平台,积极开展青年人才培养专项计划。目前,青年人才培训计划已成为西海新区项目部职工的成长“加油站”。第三季度以来,西海新区项目部开展培训课程16次,完善了职工的常识结构,促进了青年职工的成长。


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