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精准“把脉”基层党建 逐项“开方”破解难题
二分企业高质量开展党建责任制考核工作
 编辑:范松阳  时间:2020-04-28  浏览次数:

“项目部党建台账整理不规范,利用台账管理党建活动、提升基层党建能力的作用不突出。”“‘红色工地’建设是个亮点工作,但在作用发挥上还应强化”……4月份以来,二分企业党委对3个基层党支部进行全面“体检”。该企业党委书记于强,党委副书记、纪委书记王晓宾带队,率党委各部门实地“会诊”,为基层党建工作开出了一张全面细致的“体检单”。

据了解,为进一步贯彻落实中央和上级党委狠抓‘基层党建’,加强三基建设的要求,二分企业党委对此次党建责任制考核作了精心部署。结合2019年初《党建工作责任书》及2019年党建工作实际情况,印发了《澳门新葡8455手机版港航局第二工程分企业党建责任制考核评价暂行办法》,制定了责任制考核清单,并严格按照述职述廉、自检自评、现场考核的方式,对基层党支部组织建设、思想建设、党风廉政建设等工作进行了系统化、清单化“排忧解难”。

考核中,基层党支部书记按照不避短、不遮丑,摆事实、查不足、找差距的原则详细述职。考评组通过调研、考核等方式准确掌握项目党建工作情况,让基层党建工作特色亮点和突出问题均浮出水面,并按照既当“考官”又要当“医生”的原则,列出“体检”清单,查摆问题根源,给基层党建工作开方配药。

“基层党支部要高度重视党建考核反馈结果,对考核组反馈的问题,要照单全收,全力抓好问题整改,推进2020年党建工作高质量发展。”二分企业党委书记于强表示,此次党建责任制考核要“考”与“帮”并重,分企业党委要提高政治站位、坚持问题导向,当好基层党建“健身提质”的良医,切实解决项目党支部建设的“疑难杂症”。

“企业党委‘把脉’精准,‘体检’出的问题也客观准确、实事求是,这让大家对提升党建工作水平更有信心了。”一位项目书记表示,后续,项目党支部将严格按照此次党建责任考核反馈的结果进行整改,进一步做实做细基层党建工作,进一步推进基层党建标准化、规范化。  (编辑:范松阳  审核:刘璟宇)


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